Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt für Unternehmen weitreichend neue Anforderungen mit sich. Arbeitgeber müssen künftig größere Transparenz bei Vergütungssystemen schaffen,erweiterte Auskunftsansprüche erfüllen und geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede stärker analysieren und dokumentieren.

Im Rahmen einer Roadshow informiert die IHK Region Stuttgart über die wesentlichen Neuerungen und zeigt auf,welche Maßnahmen Unternehmen bereits heute ergreifen sollten,um sich rechtzeitig auf die Umsetzung vorzubereiten. Der erste Termin der Veranstaltungsreihe findet am Freitag,den 24.07.2026 von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr in der IHK-Bezirkskammer Göppingen,Jahnstr. 36,73037 Göppingen statt. Die Veranstaltung richtet sich an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber,Personalverantwortliche sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung. Mit 50 € ist das Seminar kostenpflichtig,eine Anmeldung zur Veranstaltung ist erforderlich und online auf der Seite der IHK Region Stuttgart https://www.ihk.de/stuttgart/ unter der Dokumenten-Nummer 25126 möglich. Dort sind auch die weiteren Termine der Roadshow an den Standorten Waiblingen,Ludwigsburg und Böblingen zu entnehmen.

Im Mittelpunkt stehen die neuen Transparenz-,Informations- und Berichtspflichten,die Arbeitgeber künftig entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses beachten müssen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen kompakten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen. Darüber hinaus erfahren sie welche Risiken in bestehenden Vergütungsstrukturen verborgen sein können und wie Entgeltsysteme transparent und diskriminierungsfrei gestaltet werden können.

Anhand praxisnaher Beispiele zeigen die Referentinnen,welche Schritte Unternehmen jetzt angehen sollten,um die neuen Vorgaben erfolgreich umzusetzen und Entgelttransparenz zugleich als Chance für Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung zu nutzen.

PM IHK Region Stuttgart Bezirkskammer Göppingen